Врачи в возрасте уходят из-за того, что сейчас нужно осваивать компьютер, ведь почти все через него, а они доктора еще прошлого века, им сложно даются новые технологии, ведение дополнительной документации. Врач не сосредоточен на пациенте, он сконцентрирован на том, что нужно забить в компьютер. А когда введут аккредитацию, то на пенсию уйдут оставшиеся. Кто же будет работать тогда?
К примеру, моя сестра больше не хочет быть врачом. Копеечная зарплата, пациенты не уважают, руководство только выказывает свое недовольство. Потому берут всех подряд. Порой врач даже не может нормально говорить на русском языке. Мне долго что-то пытался объяснить, но так у него и не получилось, перешел на свой родной язык – узбекский.
Вот она – правда! Из пяти докторов осталось два. Один ходит по вызовам, а второй ведет прием. Чтобы получить больничный, приходится сидеть часами в очереди и это в условиях всем известного вируса. Какое же лечение может быть? Вот эта оптимизация!
Врачи советской эпохи уходят на пенсию, а молодые специалисты не хотят работать и не стоят в очереди на работу, как нам обещало наше здравоохранение. Ну это и понятно! Оптимизация закончилась и вот он результат – врачей нет.
Теперь зовут обратно тех, кто вышел на пенсию, но навряд ли кто-то снова захочет выйти на работу. Когда медики плакали от безденежья, усталости, хамства пациентов никто этого не замечал и не вздыхал. А сейчас произошло то, что давно предсказывалось, уже давно все было видно.
Советское поколение врачей уходит, молодые наши специалисты не хотят терпеть унижение и нищету. И имеют полное право.
